Nieuws

Binnen het project ‘Artsen van de toekomst: best practices in flexibele arrangementen’ gaat VanDoorneHuiskes en partners op zoek naar goede voorbeelden van flexibele beroepsuitoefening van artsen (m/v). Flexibele vormen van beroepsuitoefening wijken af van de standaard voltijdse beroepsuitoefening gedurende het gehele werkzame leven. Denk hierbij aan: deeltijdbanen, flexibilisering van werktijden, levenslooparrangementen (mommy/daddy tracks), duo-banen of vormen van tijdelijke onderbreking van de loopbaan. De voorwaarden waaronder succesvolle toepassing van deze arrangementen mogelijk zijn worden in kaart gebracht. Het project richt zich daarbij onder meer op maatschappen van artsen en dienstverbanden in ziekenhuizen.

Daarnaast zal er binnen de afdeling Neurologie van het VU Medisch Centrum een pilot worden gestart. Doel van deze pilot is om, met inachtneming van patiëntenbelangen en eisen van efficiency, de logistieke planning en bezetting van de afdeling zo goed mogelijk af te stemmen op de wensen van de artsen rondom deeltijd en flexibel werken. De ervaringen binnen de pilot worden beschreven en uitgewerkt met de bedoeling om deze binnen de beroepsgroep verder te verspreiden. Via een zogenaamd adoptieproject wordt er vorm gegeven aan een meer algemene implementatie van de best practices in flexibele arrangementen in maatschappen en ziekenhuizen.

Samenwerking met VU Medisch Centrum en de Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA)

Het project wordt uitgevoerd door VanDoorneHuiskes in het kader van de Vierde Ronde Dagindeling ESF-3 en is mede gesubsidieerd door de Europese Unie.

Voor meer informatie: Anneke van Doorne-Huiskes