Click here for the English version
Home E-mail Print Nieuws Producten Publicaties Contact

Nieuws

Previous Next

Succesvolle inpassing van herintreders en zij-instromers in de zorg


VanDoorneHuiskes heeft onderzocht welke succesvolle aanpakken er in Nederland zijn om herintreders en zij-instromers te plaatsen in de zorg en wat daaruit valt te leren voor verdere acties op dit punt.

Achtergrond onderzoek


Naar verwachting zal de zorgarbeidsmarkt in de toekomst structureel krap zijn doordat de vraag naar zorg blijft groeien. Hierdoor zal werving onder herintreders en zij-instromers nodig blijven. In opdracht van de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA) heeft VanDoorneHuiskes en partners onderzocht welke factoren de instroom van herintreders en zij-instromers bevorderen of belemmeren en welke successen zijn geboekt met opheffing van de belangrijkste belemmeringen.


Resultaten


De belangrijkste belemmeringen voor herintreders en zij-instromers om (weer) in de zorg te gaan werken, blijken werktijden en opleiding/begeleiding te zijn. Eigen zeggenschap over arbeidstijden en regelmaat hierin heeft voor herintreders een hoge prioriteit bij een eventuele terugkeer naar de zorg. Opleiding en begeleiding op de werkplek zijn vooral voor zij-instromers belangrijke voorwaarden om de overstap naar de zorg te maken. In het rapport worden zes best practices gegeven van succesvolle aanpak van de belemmeringen werktijden of opleiding/begeleiding.

Het onderzoeksrapport biedt vele aanknopingspunten om de inpassing van herintreders en zij-instromers in de zorg te verbeteren. Hierbij moet vooral gedacht worden aan het aanbod van betaalde, functiegerichte, erkende opleidingen en een goed begeleidingstraject. Ook de mogelijkheid om de arbeidstijden af te stemmen op de schooltijden van de kinderen is een belangrijk aandachtspunt.


Publicatie bestellen?


VanDoorneHuiskes en partners heeft dit onderzoek uitgevoerd in het kader van het Convenant Arbeidsmarktbeleid Zorgsector in opdracht van de Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA). De OSA-publicatie ZW57 ‘Inpassing van herintreders en zij-instromers in de zorg’ (Saskia Schalkwijk en Anneke van Doorne-Huiskes) is te bestellen via www.Postbus51.nl telefoon 0800-8051.

Home E-mail Print Terug naar boven
VanDoorneHuiskes en partners, 2e Dorpsstraat 54, 3701 AB Zeist, telefoon (030) 799 1166